大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装修公司项目经理电话的问题,于是小编就整理了1个相关介绍装修公司项目经理电话的解答,让我们一起看看吧。
找到各企业的人事经理其实很简单。
这个看你的目的是什么?
一,以学习为目的:个人准备从事人力资源工作,想要认识更多的同行前辈提高自己的业务技能,则可以通过参加人力资源的圈子。
参加协会:各地都会有人力资源协会,你可以单位或个人名义加入,然后积极参加协会活动。
参加当地HR社群:HR社群也很有效果,如果你能进入一个400多人的群,你就找到了400为HR。
参加培训班:这种培训班主办方会提供通讯录,或者你在现场主动社交,互换名片、微信等等。这些方式面对面信任度高。
二,以营销为目的。目的是向这类人进行营销。这种目的,因为基本上是急功近利的。很难像第一种方式一样,长期去通过社交建立人脉。
通过如第一种目的一样去获得人脉:质量高,但是时间成本也很高,
通过商业方式:如果你想做的就是获得精准的联系方式。这些资料你可以通过目标区域的招聘网站上发布的招聘信息获得。也可以通过商业获得(不分析)。
从我们工作的实际经验来看,以上两种方式认识的人可能只是从事人力资源的从业者,但不一定是人力资源经理。人力资源管理工作分为好几个板块,大点的公司企业都会分工精细,各管一摊儿。这就要根据你的需要有目的进行甄别。
这个问题我有一些经验,现在分享给你,希望对你有所帮助。刚毕业时的我也是在找工作,想认识各公司各企业的hr, 想认识他们的人资管理领导,而我当时的经验有以下几条。
想要找到各公司各企业,各单位的hr,也就是人事部经理。你需要下一番功夫。
第一,通过网络来搜索。 网络上有很多招聘的信息,很多留的是人事部经理的电话,你可以通过引擎来搜索。
第二,就是每个公司每个企业,挨个去走访,去拜访,但是或许人家很忙会不见你,但如果你为了见面而做了一番功夫,你说的话,吸引到对方,结果不言而喻。
第三,通过身边的朋友来给你介绍。 这一方法最有效最直接。
第四,去招聘现场。 有时间可以去各大招聘现场,去走一走看一看,会认识很多的人事部经理,认识的同时你也要把自己推销出去。
以上几条希望对你有所帮助。
到此,以上就是小编对于装修公司项目经理电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于装修公司项目经理电话的1点解答对大家有用。