高速繁大段服务电话 繁大高速项目公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高速繁大段服务电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高速繁大段服务电话的解答，让我们一起看看吧。

HR喜欢什么样的简历？

本人在互联网招聘行业超过10年，做过猎头及面试官，接触过大量企业HR。对于招聘环节非常熟悉。

负责面试的HR一般每天要筛选大量的简历，因此，让你的简历能够被选中需要注意几个问题：

1.格式要简洁

个人简介、学历、工作经历和特长部分要清晰。

这些都是筛选的重点项目。

2.重点要突出

跟岗位符合的工作经历、岗位需要的技术等要突出。

业务人员，要突出自己的过往业绩，最好有具体的数字。

3.有个性不花哨

如果不是通过招聘网站统一投递，尽量不要采用招聘网站统一的简历格式，这样你的简历容易被忽略。

谢谢悟空小秘书的邀请！

本人就是外企ＨＲ，在深莞从事人力资源工作多年，对于题主的问题，但作为ＨＲ人，可能每个人的喜好不尽相同。以下是我个人的一些看法：

一、第一种情况，如果是现场招聘，ＨＲ作为招聘单位的负责人员，在面对众多的求职简历时，我觉得最吸引眼球的肯定是简历的样式：一份设计新颖、图文并茂的简历肯定是最抢眼球的，而那些千篇一律、普通的简历样式，则会毫不起眼。我本人对那些亲自手写的、字体靓丽的简历则会欣赏有加！

二、第二种情况，如果是网络招聘，由于个人简历的版式几乎都是固定的，所以则会对简历其中的主要核心项目内容特别留意，比如说是应聘者要求的工资待遇/过往工作经历等。

三、最后说一下，一份设计样式好的个人简历当然能吸引ＨＲ的眼球，但却不能最终决定求职者应聘成功与否．毕竟个人的学识、能力和工作经验才是主要的硬实力。

各位友友，你们认同我的看法吗？欢迎大家交流意见！

有工作经验的朋友，简历的内容要包含个人信息，求职意向，教育经历，工作经历(项目经历)、相关技能及自我介绍几个板块：

1、个人信息:别的不强调了，开始工作时间要写上，毕竟不少公司还是“越老越吃香”的，这样也方便判定从业年限。(在这个位置要标注下求职岗位以及到岗时间，【薪资部分】可写可不写)

2、教育经历:工作以后，教育经历就没必要放在黄金位置了，除非背景特别好的，如果想罗列教育经历，只写专业排名以及和岗位沾边的专业课即可

3、工作经历:三要素一定要有，工作所属行业、岗位及从业起止时间，要多展现数据，同一类型的工作内容只写【最优解】即可，往期的待遇可以标注，也给用人方一个参考范围(这部分可以对照着岗位的JD去写，邀约率更高)

4、项目经历:这个是加分项，经历过项目的朋友，对全局更加有把握，项目经历要遵从【5W1H】的原则，将项目的起止时间、个人角色以及取得怎样的结果说清楚

5、岗位技能:有证书是最好的，没证书的要要将工作内容进行拆解，拿新媒体运营岗位举例子，可以说具备内容编写、平台发布等技能

6、自我评价:自我评价我建议可以放在黄金位置，通过对个人过往的总结，可以让用人方迅速了解到你的能力，减少筛选时间

HR最喜欢的是与岗位高度匹配的简历。

招聘常有一句话，招最合适的人，而不是最优秀的人，那么合适能涵盖的方面：1.你的综合能力 2.你的品质性格 3.你的性价比

简历最重要的，是要在简短的一页纸内尽量展现你非常符合这个岗位的招聘要求。

假如你是超市里的食品，HR对着明细单负责挑选，在她面前琳琅满目的物件（简历）里，他会怎么选择？

当然是你越符合明细单上的要求，HR才越有可能选中你！HR要什么样的人，你就把自己的简历往这个方向靠。

首先你基本质量得符合要求吧？

教育经历，经验时长，工作经历，以前的行业，工作过的公司等等符合要求，如果是名企当然更能加分。

其次你本身内容要好吧？

优秀的工作成果，实现的业绩，完成的目标，给自己的团队带来的贡献，甚至以往没做过但你带来的改变等，统统摆上去！

HR喜欢的简历一般都会有这么几个点：

1. 简洁。这个简洁指的是你简历上的语言描述简洁利落。比如你的工作经历，不要大段大段的铺陈，要抓住重点，说明你做了什么，运用了你自身具备的那些技能，你在团队中起到了什么作用，以及最终你取得的业绩就好。你需要注意给你的面试留下展开补充的余地，不要把你想说的话都写在简历上。

2. 有的放矢。你投送简历之前需要详细研究你的目标JD，结合你自身的职业技能来描述你简历上的工作技能。比如，你是一个程序员，你要应聘的这个岗位注重使用Python做爬虫的技能，你就不要将你的Java技能占据很大的篇幅来描述。

3. 不要包含夸大和虚假的内容。一定写你的实际工作经验，不要没做过的项目愣往上套，这样在面试中被问到的话马上就能知道你是不是真的做过了。尤其是IT项目，你还不如说自己在工作中没用到，但是有自己系统的学习过的好。记住装出来的东西很容易就会被识破，不要存侥幸心理。

4. 分层次。基本信息、专业技能、个人总结、工作经验、项目经验，一般按照这样的主题来写，让看的人觉得有层次感。工作经验务必写上工作起始时间，保证你的信息详细透明。

先写到这里，以后我还会再补充的，也希望大家多多给我提意见。

HR在看简历的时候希望看到以下内容:个人能力、社会关系、家庭情况、人品性格等，他会在面试的时候在这几个方面着重问。如果这份工作你比较看重的话，就需要做好准备了，而不是随意的回答。因为他的问题都带有更深层的意思，不是说平常的了解。就见一次面能了解什么？都是上班接触以后才能晓得。所以要小心谨慎的避开HR的套路？如实回答就可以了

地毯的作用有哪些？客厅需要铺地毯吗？

客厅在居家生活中扮演的角色非常多，日常起居、朋友聚会、孩子嬉戏，总是客厅的事。所以在客厅铺地毯的慎用。

在这里建议大家选择真正的手工地毯，为什么说选择真正的手工地毯呢？因为现在国内市面上的绝大多数地毯是机制地毯，其中有一种手工地毯叫手工枪刺地毯，其实手工枪刺地毯也是机制地毯，毯背由胶水固定。

其实，真正的手工地毯叫手工打结地毯，毯背由一个个结点组合而成，无胶无醛天然环保。

任何一个产品都有存在的价值，地毯不光具备一定的装饰性，同时还具有隔凉、休闲的作用。不过地毯在使用中还会存在难清洗，细菌聚集的缺点，所以如果只是家庭使用的话，只建议在客厅沙发，卧室床边位置局部使用。

第一，保护功能，有的家庭会有小孩子，小孩子在玩耍的过程中难免会摔倒，如果是木质地板的话还好，瓷砖的话会很痛，而且有一定磕伤的风险，铺上地毯，就很好的可以防护，同时，也可以很好的保护了地板，因为客厅我们的使用率很高，如果一些尖锐的东西不小心掉地下，会造成地板的一个损伤，很不美观也不好修补，所以这也是相互的保护作用。

第二，吸尘功能，我们房间即使每天打扫的很干净，也会有很多的尘土落下来，而地毯，就有吸尘的功能，让灰尘不在那么容易的飘散开。

第三，调节湿度的作用，地毯能够吸收水份又能够释放水份，特别是南方南风天的时候可以很好的起到房间地板防潮的作用。

第四，防噪音作用，地毯一般具有一定的厚度，可以阻挡下层材质从而起到降低噪音的作用。

第五，美观装饰作用，在现代家居装修中越来越多人使用地毯对房间进行装饰，因为地板花纹相对地板来讲更有设计感，在地板上铺一块地毯也能使整体房间更有层次感。

说了这么多希望对你选购地毯有一定帮助

客厅铺地毯的好处。

客厅铺地毯可以隔热，隔凉。在北方地区，到了冬天季节，天气比较寒冷，现在室内的取暖措施都是采用地热。对于温度比较高的地面温度，地毯可以起到隔热的作用。同时不是地热取暖的采暖方式，地毯又能起到隔凉的作用，当然还起到对室内装饰美观的效果。

地毯在现代装修中扮演着越来越重要的角色，从最初的美观防滑保暖，到现在的提升家居品质，让人们越来越多的对地毯提出了很多高要求。客厅铺设地毯也是现今社会家庭装修装饰的一个普遍现象。在茶几下方沙发前铺上一块漂亮的地毯。周末或者下班归来一家人坐在上面其乐融融，尤其近些年人们对地毯也是要求比较高，无论是材质，纹样都有了显著提升。而且地毯相比其他的铺设亲肤感更强。孩子大人都很喜欢，另外从风水学角度讲，家中客厅铺设沙发前地毯也能对改善家居风水个人运势起到一定作用，所以在客厅铺设地毯是个不错的选择。

到此，以上就是小编对于高速繁大段服务电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于高速繁大段服务电话的2点解答对大家有用。